Revisión del primer trimestre y perspectivas de futuro

El 8 de mayo de 2026, el equipo de SOS América reunidos para el evento anual SOS El retiro de equipo fue una jornada completa dedicada a la reflexión, la estrategia, el crecimiento y el fomento del compañerismo, en la que la empresa repasó los logros del primer trimestre y se preparó para las oportunidades que se avecinan.

El retiro reunió a líderes, equipos de ventas, socios y empleados para un valioso espacio de colaboración y alineación de visión. La jornada combinó la estrategia empresarial con el apoyo personal, reforzando la cultura de innovación, propósito y trabajo en equipo de la empresa.

El retiro comenzó con una oración dirigida por Gabriel Abac, marcando la pauta para un día centrado no solo en el rendimiento y la planificación, sino también en la gratitud y la perspectiva.

Un devocional sobre el propósito, la providencia y la perspectiva.

Uno de los momentos más impactantes de la mañana se produjo a través de la reflexión compartida por el astronauta retirado y SOS Asesor técnico y director ejecutivo de SOS El coronel Jeff Williams, de alcance global, inspirándose en el Salmo 57, reflexionó sobre los temas de la confianza, la providencia y el propósito, animando al equipo a mantener una perspectiva eterna incluso en medio de los desafíos y la incertidumbre.

Centrándose en el Salmo 57:2, «Clamo al Dios Altísimo, al Dios que cumple su propósito en mi vida», el Coronel Williams recordó a los asistentes que, si bien las circunstancias pueden cambiar, el propósito y la dirección se fundamentan, en última instancia, en la providencia divina. Reflexionó sobre David escribiendo el salmo mientras se escondía en una cueva de Saúl, expresando aun así su confianza en la soberanía y la fidelidad de Dios.

A lo largo de la reflexión, hizo hincapié en la tensión entre las dificultades pasajeras y la esperanza eterna. Tanto en los momentos difíciles como en los de éxito, animó al equipo a mantenerse humildes, confiados y firmes, reconociendo que Dios sigue obrando en toda circunstancia.

El momento de reflexión espiritual caló hondo en muchos de los asistentes y marcó un tono reflexivo y alentador para el resto del retiro.

Ciencia, fe y la visión detrás del Centro de Ciencia y Maravillas del Noroeste del Pacífico.

Tras la reflexión espiritual y la participación del equipo, el coronel Jeff Williams compartió una actualización sobre la visión y el desarrollo del Centro de Ciencia y Maravillas del Noroeste del Pacífico, una importante iniciativa liderada por el coronel Jeff Williams centrada en la ciencia, la tecnología, la ingeniería, las artes y las matemáticas desde una perspectiva bíblica.

Desarrollado a través de la iniciativa sin fines de lucro de la Spaceflight Foundation , el futuro centro se concibe como un destino nacional y un recurso educativo regional. El coronel Williams explicó que el proyecto complementará destinos como el Museo de la Biblia y el Ark Encounter, centrándose de manera singular en la relación entre la fe y la exploración científica.

Un tema central de la presentación fue abordar la idea errónea de que la ciencia y el cristianismo están en conflicto. Basándose en su experiencia en la NASA y en investigaciones históricas, el Coronel Williams enfatizó que muchos científicos pioneros fueron motivados por su fe cristiana y que la misión del centro es «reivindicar las disciplinas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas) a través de una perspectiva bíblica». A lo largo de la presentación, destacó la importancia de la colaboración, la responsabilidad y la construcción de un legado perdurable que inspire curiosidad, fortalezca la fe y prepare a las futuras generaciones. Para obtener más información sobre el Centro de Ciencia y Maravillas del Noroeste del Pacífico, visite www.spaceflightfoundation.org.

Reconocimiento a la excelencia y a los logros del primer trimestre.

Uno de los momentos más destacados del retiro fue la entrega de los Premios al Desempeño del Equipo del Primer Trimestre, donde se reconoció la dedicación, el rendimiento y la contribución de los miembros del equipo al crecimiento continuo de la empresa.

Premio al Novato del Año en Iluminación LED — Manny Peña

Principales ventas por sector

Iluminación LED — Kelly Aikman
Construcción — Gabriel Abac
Pantallas inteligentes — Manny Peña

Mayores ventas generales : Gabriel Abac

Premios MVP

Reconocer el alto rendimiento y demostrar los valores del equipo:

Betty monroy
Catalina Ooi
james autry

Reconocimiento por esfuerzo extraordinario

John Kiepke
Jay Baldwin
Skyler Redman
Yolanda Abac

La ceremonia de entrega de premios reflejó no solo el éxito empresarial cuantificable, sino también el trabajo en equipo, la constancia y el compromiso que siguen impulsando SOS adelante.

Patrice Tsague, director ejecutivo de SOS AméricaPosteriormente, dirigió una presentación exhaustiva del primer trimestre, guiando al equipo a través de los indicadores clave de rendimiento, las métricas de crecimiento, los éxitos operativos y las áreas que requerían mejoras. Las discusiones se centraron en qué estrategias resultaron efectivas durante el trimestre, qué desafíos aún requerían atención y qué iniciativas debían perfeccionarse, posponerse o eliminarse para mantener el enfoque y el impulso.

Crecimiento estratégico y perspectivas de futuro

Durante el retiro, se hizo especial hincapié en el crecimiento sostenible, la claridad operativa y la visión a largo plazo. Las conversaciones giraron en torno a la mejora del proceso de ventas de la empresa, el fortalecimiento de la colaboración del equipo y la preparación para la expansión estratégica en el segundo trimestre y en adelante.

Durante la jornada, el equipo también recibió varias presentaciones especializadas, entre ellas una sobre Infinity Pro Display a cargo de Bob Culliton , director general de Infinity Pro para Norteamérica. Bob compartió información valiosa sobre la innovación de productos, la estrategia de distribución y las oportunidades de mercado emergentes que están marcando la trayectoria de crecimiento de la empresa.

La sesión también ofreció información actualizada sobre la creciente línea de productos de Infinity Pro, incluyendo las próximas tecnologías, los futuros desarrollos y las nuevas oportunidades que se espera impulsen aún más el mercado. Los miembros del equipo pudieron conocer de cerca las innovaciones que se encuentran actualmente en desarrollo y cómo estos avances pueden contribuir al crecimiento de las ventas futuras.

Además, el equipo asistió a una sesión sobre estrategias de Active Campaign (nuestro CRM) impartida por Manny Peña . Estas sesiones destacaron herramientas y sistemas diseñados para mejorar la comunicación, la eficiencia y la interacción con el cliente a medida que la empresa continúa expandiendo sus operaciones.

Tras el almuerzo, las conversaciones se centraron en las prioridades de crecimiento y la planificación futura. La dirección animó al equipo a reflexionar detenidamente sobre la siguiente etapa de desarrollo de la empresa y la contribución de cada departamento al éxito a largo plazo. La tarde se dedicó principalmente a la estrategia de ventas del segundo trimestre, su ejecución y la alineación entre los equipos.

Construyendo algo más que una empresa

El retiro concluyó con una sesión final de recapitulación, donde los participantes reflexionaron sobre las lecciones aprendidas y compartieron ideas prácticas que aplicarían en el próximo trimestre. Una oración de clausura puso fin a la jornada, reforzando el espíritu de unidad, gratitud y propósito que caracterizó el retiro de principio a fin.

As SOS Al entrar en la siguiente fase de 2026, el retiro sirvió como un importante recordatorio de que el crecimiento no se mide únicamente por los números, sino también por la fuerza de la visión, el trabajo en equipo, la perseverancia y el propósito compartido.